市商務(wù)局開展2024年度干部考核述職測(cè)評(píng)會(huì)議

1月7日，市商務(wù)局全面啟動(dòng)了2024年度公務(wù)員、工勤人員及事業(yè)單位工作人員考核工作，旨在客觀公正地評(píng)價(jià)全局工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，激勵(lì)和監(jiān)督全體人員忠于職守、奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新。

考核工作秉持客觀公正、民主公開、注重工作實(shí)績的原則，采取科室述職、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、民主測(cè)評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒相結(jié)合，平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合，定性考核與定量考核相結(jié)合的方式，對(duì)全局公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員及機(jī)關(guān)工勤人員的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考核。

在考核過程中，由科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職，認(rèn)真總結(jié)回顧2024年的工作情況，包括工作成果、業(yè)務(wù)能力提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的表現(xiàn)，同時(shí)也客觀地分析了存在的不足和問題，并提出了改進(jìn)措施和未來的工作計(jì)劃。隨后，依據(jù)個(gè)人述職、平時(shí)工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等多方面因素，對(duì)每位工作人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，確保考核結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

市商務(wù)局考核組組長表示，通過此次年度考核工作，不僅能夠全面了解全局工作人員的工作情況，為今后的人員管理和工作安排提供有力參考，還能夠進(jìn)一步激發(fā)全體工作人員的工作積極性和主動(dòng)性，推動(dòng)市商務(wù)工作在新的一年里再上新臺(tái)階。