為提升干部隊伍素質、強化醫(yī)保服務能力，高臺縣醫(yī)療保障局積極探索創(chuàng)新學習模式，連續(xù)第四年開展干部講堂活動?；顒訌狞c題的精準定位、選題的精心策劃到解題的有效落實，形成了一套特色鮮明、成效顯著的學習機制，為醫(yī)保工作高質量發(fā)展注入強大動力。

聚焦工作難點，精準點題。點題是干部講堂活動的開端，也是確?；顒佑械姆攀傅年P鍵。高臺縣醫(yī)療保障局始終堅持問題導向和需求導向，緊密結合醫(yī)保工作實際，圍繞“醫(yī)?；鸨O(jiān)管”“DIP支付方式改革”“門診慢特病待遇保障”、群眾急難愁盼等熱點難點問題，精準設置講堂主題，確保內容“上接天線、下接地氣”，既符合政策要求，又貼近群眾需求。

覆蓋內容廣泛，精心選題。注重挖掘身邊的“富礦”，充分考慮醫(yī)保工作的綜合性和干部知識結構的多樣性，通過多渠道選題，構建起全面系統(tǒng)的知識體系，促進干部全方位成長。講堂既包含醫(yī)保政策解讀，如城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保政策、門診慢特病政策調整等，幫助干部準確把握政策內涵，提高業(yè)務水平，確保在服務群眾時能準確解答疑問；又有業(yè)務技能提升課程，像醫(yī)保信息系統(tǒng)操作技巧、醫(yī)保報銷審核流程優(yōu)化、醫(yī)?；鸾Y算流程等，提升干部實際工作能力，提高工作效率與服務質量。此外，還涉及溝通技巧、職業(yè)道德等綜合素質培養(yǎng)內容。教會干部與群眾溝通時，如何清晰傳達醫(yī)保政策、耐心傾聽群眾訴求，確保醫(yī)保工作公平公正開展，維護群眾切身利益。

推動成果轉化，有效解題。解題是干部講堂的落腳點。在講堂上，通過邀請專家授課、業(yè)務骨干分享、集體學習討論等形式，對選定主題展開深入探討，讓干部講堂活動不僅是一次學習交流的嘗試，更是一次推動醫(yī)保事業(yè)高質量發(fā)展的生動實踐。通過點題精準、選題豐富、解題扎實，干部講堂真正成為了提升能力、推動工作的“加油站”和“助推器”。

下一步，高臺縣醫(yī)保局將繼續(xù)推進干部講堂，進一步優(yōu)化點題、選題、解題機制，推動醫(yī)保工作再上新臺階。通過打造“政治型、學習型、創(chuàng)新型、效能型、服務型”的“五型”模范機關，為全縣醫(yī)療保障事業(yè)高質量發(fā)展提供堅實保障。