按照，用人单元该当自用工之日起30日内为其职工向社会安全经办机构申请打点社会安全登记。所以，用人单元正在试用期期间也必需为员工缴纳医保。

　　按照，用人单元该当自行申报、按时脚额缴纳社会安全费，非因不成抗力等事由不得缓缴。

　　按照，通过虚构小我消息、劳动关系，利用伪制、变制或者他人可用于证明身份的证件，供给虚假证明材料等手段虚构社会安全参保前提、违规补缴，骗取社会安全待遇的，由社会安全行政部分责令退回骗取的社会安全金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。